Skillnad på folk och folk

Den senaste tidens soppa i Jönköpings rådhus kring det julkort som Peter Persson skickat till stadsdirektören har nu enligt min mening uppnått orimliga nivåer när det gäller pajkastning och allmänt strunt. Nog väl för att man alltid kan diskutera lämpligheten i en sådan formulering som Peter Persson hade i sin julhälsning till kommunens chefstjänsteman, men att en chefstjänsteman i hans position som ska vara operativt ansvarig för kommunens verksamhet inte kan ta emot kritik från den delen av kommunen som är valda av folket tycker jag är löjlig. Hela den här historien har fått proportioner som är helt absurda. Jag menar ska inte de personer som av folket fått förtroendet att företräda kommuninvånarna ha den yttersta makten, detta är ju demokrati. Det är ju inte konstigt att det då kan uppstå meningsskiljaktigheter mellan de som av folket fått uppdrag att företräda kommunen och enskilda tjänstemän på starka positioner.

För att ytterligare strö salt i såren har nu alliansens företrädare, som gång på annan backat upp kommundirektören i denna soppa, nu valt att ombesörja dennes anställningstrygghet. Företrädare för alliansen hävdar att det har kommit fram uppgifter om att kommundirektören inte längre skulle få förtroende om det vid nästa val blir ett maktskifte i Jönköping. Därför vill dom (Hör och häpna) trygga dennes ersättning vid eventuell arbetslöshet. Det är märkligt att alliansen gör sådana skillnader på folk och folk, genom deras politik har tusen och åter tusen lämnat A-kassan och många har försäkrat ut sig från densamma och står nu på bara backen. Men i detta fall så vill alliansens företrädare förbättra ett redan otroligt bra avtal ännu mer, så det inte blir synd om kommundirektören om nu ryktarna om att han skulle få gå vid ett eventuellt maktskifte stämmer. 49-årige Martin Andreae som stadsdirektören heter har idag en årslön på över en miljon kronor. Skulle han inte erbjudas ett nytt förordnande som stadsdirektör efter sex år, så ska han enligt det nya avtalet ha rätt till två årslöner i avgångsvederlag och avtalspension på cirka 65 procent av sin nuvarande inkomst. Skulle denna utlösas i dag skulle den kunna kosta kommunen närmare 14 miljoner kronor fram tills han fyller 65.

http://www.sr.se/jonkoping/nyheter/artikel.asp?artikel=2655630